Предварительный отбор проектных заявок для участия в Программе «100 городских лидеров — 2020»

Инструмент. Создание международной IT-платформы для реализации социальных проектов: заявка (проблема), консультации, инициация, проектирование, команда, ресурсы, реализация, вознаграждение.

Задача первых месяцев. Реализовать несколько локальных социальных проектов с вознаграждением волонтеров путем сопоставления неудовлетворенных потребностей с недостаточно используемыми ресурсами самого сообщества по приведенным в проекте (файл) алгоритмам без привлечения бюджетных средств (на этапе тестирования прототип платформы создается в сервисах Google – таблицы, карты, формы, документы, что можно реализовать за несколько дней).

Обоснование.

Сегодня государство оказывается не способным в полной мере решить ряд актуальных социальных проблем. Образовавшиеся «провалы» могут быть компенсированы в результате деятельности некоммерческих организаций, осуществлении социальных проектов, но, к сожалению, деятельность активистов имеет ряд проблем и ограничений:

• подрыв сложившихся ранее социальных структур и сообществ, на базе которых существовала общественная жизнь в прошлом;
• отсутствие доверия к институтам власти и их начинаниям – нарушение социального договора (пенсии, налоги, здравоохранение, образование и пр.);
• разобщенность общества, его «зараженность» потребительством, индивидуализмом и мелкособственничеством, что активно пропагандируется государственными СМИ;
• недостаточная гражданская активность (речь о реальной активности, а не о имитации гражданской активности на базе бюрократических симулякров);
• игнорирование государством настоящей гражданской активности (где она есть), попытка перенаправить ее в поддержку имитационной активности – утилизировать и/или взять под полный контроль и зависимость от гос. финансирования и согласований;
• исторически-сложившееся недоверчивое отношение к благотворительным некоммерческим организациям;
• недостаточное финансирование проектов, нехватка прочих ресурсов;
• низкое участие бизнеса в социальных проектах – желание не выделяться, анонимные пожертвования известным благотворительным фондам или церкви или же полное неверие в общественные и государственные структуры;
• низкая государственная поддержка НКО;
• преграды со стороны законодательства – деятельность НКО сегодня находится под пристальным вниманием в связи с принятием закона РФ «Об иностранных агентах»;
• нехватка профессионалов социального предпринимательства;
• отсутствие сотрудничества между организациями;
• непрофессиональный подход разработчиков проекта к его обоснованию, актуальности, отсутствие полной и глубокой информации о проблеме, заявленной в проекте.

Сложившаяся ситуация не позволяет эффективно решать перечисленные выше проблемы. Нужны новые идеи, которые активизируют социальную систему и вернут людей назад в общество. Идеи, которые позволят создать новый социальный договор и соединят людей между собой для взаимной поддержки и развития. Идеи, которые вернут людям доверие к общественным и государственным институтам. Будущим, реальным, а не бюрократическим сообществам, нужны новые способы трудоустройства людей и социальной помощи, а также новые средства для развития новой инфраструктуры и территориального общественного самоуправления.

В проекте предлагается инструмент, который позволяет отдельным поселениям, малым городам и целым регионам создавать реальное богатство в местной экономике путем сопоставления неудовлетворенных потребностей с недостаточно используемыми ресурсами самого сообщества; создавать богатство, которое производится локально в интересах местных жителей, а не для компаний, пришедших издалека, в том числе, транснациональных компаний.

Решение.

Создание международной IT-платформы, которая помогает создавать и реализовывать социальные проекты наиболее эффективным способом.

Термины и понятия:

«Трудочас» – один час времени работы одного волонтера в социальном проекте.

«Купон» вознаграждения – «оплата» (вознаграждение) работы волонтеров в социальных проектах за счет меценатов, которые добровольно спонсируют участие в проектах, назначая цену за счет невостребованных у них ресурсов – пустые места в кинотеатре (например, 2 часа работы в проекте – 1 билет в кино или сладкий стол в кафе на двоих), нереализованный товар, услуги по обучению и пр. Меценатом может выступить и муниципалитет.

Возможности платформы.

Для нуждающихся в помощи:

• оставить заявку на создание соцпроекта, решающего их проблемы;
• помощь в рамках существующих проектов.

Для инициаторов проектов:

• выбор наиболее им близкой социальной проблемы или возможность предоставления собственного проекта;
• алгоритмизация всех процессов для реализации;
• база знаний, как по конкретной теме, так и по методологии реализации проектов;
• консультации специалистов всех уровней и компетенций;
• расчет значимости и актуальности проекта, согласование его со всеми причастными сторонами;
• возможность разместить проект на платформе;
• составление точного плана реализации проекта, нормирование трудозатрат (подсчет трудочасов), список необходимых прочих ресурсов;
• поиск волонтеров для проекта и создание команды;
• поиск ресурсов для реализации – инфраструктура, техника, инструменты и пр.;
• организация вознаграждения участников проекта за счет недостаточно используемых ресурсов общества и бизнеса – предоставления бизнесом, властью и/или физическими лицами возможности воспользоваться бесплатно их товарами или услугами, пропорционально вложенным усилиям в реализацию проекта (нормируется купонами);
• реализация проекта;
• масштабирование наиболее удачных идей, создание социальных бизнесов.

Для волонтеров:

• передать обязательство на определенное количество трудочасов в фонд соцпроектов или самостоятельно выбрать наиболее интересный для себя проект;
• возможность выбрать наиболее удобную им форму вознаграждения – товары, обучение, отдых и пр. среди предложений меценатов;
• стать инициатором проекта;
• организовать социальный бизнес.

Для меценатов:

• заявить об участии в вознаграждении волонтеров за счет своих товаров/услуг, указать количество вознаграждаемых трудочасов (купонов), форму и размер вознаграждения;
• возможность предоставить прочие ресурсы – технику, инструменты, инфраструктуру или профинансировать их приобретение/аренду;
• передать свои купоны (в идеале создаются на основе технологий распределенных реестров) фонду соцпроектов или конкретному проекту, который ему наиболее близок;
• контролировать реализацию проекта, участвовать самому;
• дополнить свой бизнес социальной составляющей на постоянной основе.

Проекты ранжируются по интересу к ним меценатов и волонтеров, т.е. проект, набравший наибольшее количество трудочасов волонтеров и купонов вознаграждения меценатов становится первым в хит-параде проектов. Естественно, существует возможность выборки проектов по географическому признаку, направлению, вознаграждению, лидеру и пр.

При масштабировании платформы появится возможность обмениваться трудочасами (купонами) с другими регионами. Например, если престарелые родители требуют ухода, но живут в другом регионе, можно в своем регионе оказать подобные услуги престарелым людям, потом передать заработанные купоны родителям и разместить заявку на платформе о помощи им. Так работает японская система заботы о пожилых людях Fureai Kippu («Билеты заботы»), в которой участвуют 374 некоммерческие организации Японии. Аналогично можно заботиться о детях, предоставлять возможность обучения и пр.

Заключение.

Таким образом, будет создана экоинфраструктура для планирования, проектирования и реализации социальной активности. При этом основными источниками финансирования данных проектов являются невостребованные сегодня ресурсы самого общества – свободные места в кафе, кинотеатрах, гостиницах, муниципальных залах; простаивающая техника и нереализованные товары и услуги; свободное время граждан, их знания и умения.

Данный проект не только популяризирует социальную активность, но и способствует развитию участников, их обучению, созданию различных форм социального бизнеса, тем самым создавая связанную социальную экобизнесинфраструктуру на международном уровне, которая способна решать большое количество общественно-социальных задач локальных уровней без привлечения бюджетных средств.

Именно такой подход способствует становлению гражданского общества, позволит вернуть доверие людей к общественным и государственным институтам, на деле покажет им их сопричастность к жизни страны и своего города.

К чему стремиться.

• Больше справедливости в институтах власти и прозрачности в принятии решений, выборных технологиях и расходах (открытый бюджет).
• Вовлеченность широких масс в принятия решений, особенно на местном уровне.
• Возможность делегировать действительно народных депутатов во власть (возможно, на основе институтов выборщиков на районных уровнях) и контроль исполнения "наказов" избирателей.
• Социальные лифты во всех областях.
• Гуманная социальная политика.

Перспективы развития IT- платформы.

Использование математического моделирования, IT-технологий и алгоритмов ИИ (искусственного интеллекта) на последующих этапах реализации проекта для следующей деятельности.

• Моделирование социальных проектов, включая моделирование совместных социальных проектов с федеральными и местными государственными структурами. Оценка их социально-экономического эффекта для всех сторон.
• Моделирование социально-ориентированного бизнеса, в первую очередь, предоставляющего обучение с последующим трудоустройством социально-незащищенным группам населения – безработным, инвалидам, пенсионерам.
• Создание бесплатных индивидуальных программ личностного роста и обучения, как для участников социальных проектов и инициаторов/сотрудников социально-ориентированного бизнеса, так и для социально-незащищенных слоёв населения.
• Бесплатная база знаний и выдача релевантной информации по запросу, консультации экспертов.
• Эффективная система мониторинга людей, нуждающихся в социальной помощи.

IT-платформа позволяет генерировать и реализовывать социальные проекты, которые способствуют:

• снижению уровня бедности;
• уменьшению количества безработных (вовлечение их в волонтерскую деятельность и социальный бизнес);
• улучшению экологической обстановки и городской среды;
• проведению культурной, образовательной и региональной деятельности по поддержанию и развитию самосознания и идентичности местных жителей;
• созданию социально-ориентированного бизнеса;
• занятости и воспитанию молодежи в традициях гуманизма;
• профессиональной образовательной деятельности;
• успешной конкуренции и/или взаимодействию малого бизнеса с крупными компаниями;
• снижению доли «теневой» экономики, которая не дает работникам социальных гарантий и снижает собираемость налогов;
• купированию рисков развития IT-технологий и перехода к 5-6 технологическим укладам, усиливающих безработицу;
• снижению последствий надвигающегося финансового кризиса, который имеет предпосылки перерасти в полноценный социальный, о чем уже открыто говорят во всех уровнях власти, как в России, так и в мире.

Россия

Краснодар

Дмитрий, +7 (918) 4545-632, dim460@mail.ru

Группа в Wapp: https://chat.whatsapp.com/BDTGVw5jRhVIOssl1mOtnq

Низкая социальная активность, отсутствие финансирования.