Включи свой город! Отбор проектов в акселератор 2020 года

Великий Новгород и в древние времена, и в недавнем прошлом был известен как центр народных промыслов, со своими кружевным и ткацким ремеслом, кожевенным и скорняжным промыслом, уникальной вышивкой, росписью, меховыми изделиями.

Сейчас в Великом Новгороде около 60 мелких ателье и швей-надомниц предлагают услуги по пошиву и ремонту одежды. Это направление предпринимательства стало очень популярным и востребованным среди населения в последние несколько лет. Швейное ателье сегодня - стабильный, но низкодоходный бизнес. За последние 10 лет этих предприятий стало в два раза больше. Открывают небольшое ателье чаще бывшие швеи, портные или молодые дизайнеры с амбициями.На старте своего бизнеса они не обладают достаточными финансовыми ресурсами для приобретения качественного оборудования, программного обеспечения, у них нет возможности приобрести ткани и фурнитуру по низким ценам, ведь объем закупок у отдельного предпринимателя, как правило, невелик. Да и с развитием бизнеса, если швея работает одна, она просто не успевает отслеживать все современные тенденции в производстве тканей, модные тренды, новые технологии.

Анализируя деятельность мелких ателье, швей-надомниц, молодых дизайнеров, мы увидели проблему города в отсутствии единого пространства, где можно было бы объединить на одной площадке профессионалов легкой промышленности, швейного производства, дизайнеров для обмена опытом, получения широкого ассортимента сервисных услуг, развития творческих способностей, креативных идей, обучения и повышения квалификации. Швеи, дизайнеры работают разрозненно, лишь изредка встречаясь на общественных площадках. Позитивным является то, что развитие креативных индустрий поддерживается на уровне Правительства Новгородской области. В регионе создан Новгородский Фонд развития креативной экономики, который предоставляет предпринимателям из сферы креативных индустрий гранты и кредиты. Наличие таких разрозненных факторов позволило сделать вывод, что для дальнейшего качественного развития всех представителей швейной индустрии, индустрии моды необходимо объединить профессионалов Новгородской земли на одной площадке.

Целью проекта является организация и развитие креативного пространства для всех творческих профессионалов: представителей швейной индустрии, дизайнеров одежды, фотографов, представителей модельного и рекламного бизнеса, ремесленников, мастеров народных промыслов, fashion-блогеров и обеспечение резидентов проекта широким ассортиментом сервисных услуг. Формат создаваемого творческого пространства для реализации креативных идей каждого участника – технопарк.

Для реализации проекта выбрано здание в черте города Великий Новгород площадью 1300 кв. м, которое планируется взять в долгосрочную аренду с правом выкупа. Здание находится в муниципальной собственности. Идея создания технопарка для креативных индустрий поддержана на уровне Администрации Великого Новгорода.

Проект предполагает создание экосистемы для развития креативного предпринимательства в сфере дизайна и пошива одежды.

На площади 1300 кв. м планируется разместить:

• швейные, модельные, дизайнерские пространства для коллективного пользования, оснащенные специальным оборудованием и программным обеспечением;
• шоу-рум для показа коллекций одежды;
• творческий коворкинг для швей и дизайнеров;
• зал для мастер - классов, встреч и работы экспертов;
• фотоателье;
• модельное агентство;
• консультационные услуги;
• химчистку;
• прочие помещения (по запросам участников).

Формирование перечня предлагаемых сервисов осуществлялось на основе результатов опроса потенциальных резидентов технопарка. Многие предприниматели – владельцы небольших ателье, швеи-надомницы, дизайнеры заявили об отсутствии возможности приобрести дорогостоящее специальное оборудование, которое в повседневной деятельности может быть загружено лишь на 5-10%, но необходимо для изготовления качественных изделий. Также многие из опрошенных отмечали, что немаловажную роль играет качественное программное обеспечение для моделирования и конструирования одежды, плоттеры для печати и резки лекал и другое оборудование. В рамках проекта планируется приобретение специального оборудования и программного обеспечения и установка его в помещениях коллективного пользования. Также многие из опрошенных отмечали трудности в установлении долгосрочных договорных отношений с поставщиками качественных тканей и фурнитуры, так как при небольшом объеме закупок малый бизнес не входит в зону интересов крупных поставщиков. Предприниматели говорили также о том, что приходится отказываться от крупных заказов из-за недостаточной производственной мощности и что готовы были бы поделиться заказами с аналогичными предприятиями. Многим требуются консультационные услуги, услуги по продвижению, площадки для демонстрации результатов своего творчества. Предприниматели высказывались о необходимости создания площадок для проведения обучения, повышения квалификации, встреч с экспертами и мастерами высокого класса для изучения опыта, новых технологий, модных трендов.

Какие сервисы будут предоставляться резидентам технопарка - участникам креативного пространства, как на территории технопарка, так и в формате он-лайн сервисов:

• Работа в помещениях коллективного пользования, включая возможность пользоваться специальным оборудованием, программным обеспечением, банком эскизов и лекал.
• Доступ к единой базе поставщиков тканей, фурнитуры для изготовления одежды. При формировании базы поставщиков будет проводиться проверка каждого поставщика, для пользователя будет доступна информация об условиях взаимодействия с поставщиками, условиях доставки и оплаты, прочие данные. Члены команды проекта уже имеют значительную базу данных поставщиков, которая будет расширяться;
• Участие в коллективных закупках тканей, фурнитуры, прочих материалов, что позволит снизить затраты на изготовление изделий, поскольку коллективные закупки будут по более низкой стоимости.
• Возможность для клиентов пользоваться качественным сервисом ухода за одеждой (планируется открытие химчистки с применением новых технологий и «чистых» материалов).
• Доступ для молодых дизайнеров, начинающих швей к базе данных ателье и швей – надомниц с тем, чтобы отшивать коллекции качественно, быстро и по доступным ценам.
• Возможность исполнять коллективные заказы, участвовать в крупных проектах, что позволит увеличить масштабность деятельности и снизить постоянные издержки, увеличивая рентабельность.
• Доступ к широкому спектру услуг, которые будут обеспечены для резидентов технопарка: бухгалтерские, юридические, консалтинговые, рекламные, маркетинговые, организационные, IT и пр.
• Возможность использовать шоу-рум, созданный в рамках креативного пространства, для показа своих коллекций.
• Доступ к мастер-классам, встречам с экспертами моды для повышения профессионализма, обмена опытом.
• Возможность повысить квалификацию, пройти обучение на площадках технопарка.
• Доступ к услугам модельных агентств, фотографов для подготовки качественных каталогов, рекламных материалов, портфолио, показов коллекций.
• Возможность участия в коллективных показах коллекций одежды на различных площадках в РФ и за рубежом.
• Возможность публикации в журнале (интернет-издание, глянец) для каждого резидента технопарка.
• Возможность для резидентов технопарка реализовать свои изделия в интернет – магазине, который планируется создать в рамках проекта.
• Обеспечение эффективного диалога с органами власти, институтами развития, помощь в подборе мер поддержки предпринимателей.
• Прочие сервисы по запросам резидентов технопарка, при условии их эффективности.

На площадке создаваемого технопарка также планируется организовать кружки для детей, подростков с целью возрождения любви к творчеству у юного поколения. Важной задачей, которая обозначена в проекте, является обучение и переподготовка кадров.

Работа с детьми направлена на развитие творческих способностей ребенка в новом формате. Один из членов команды уже проводит занятия с учащимися колледжей и техникумов города. Для работы с детьми в проект будут привлекаться специалисты, эксперты.

Активная работа планируется со студентами Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого, которые обучаются по направлению «Дизайн костюма».

В перспективе ставится задача поддержки и развития стартапов в сфере швейной индустрии, индустрии моды, поиск инвесторов, поддержка и продвижение начинающих предпринимателей.

Значимым является то, что создаваемая экосистема развития креативного предпринимательства при своей гибкости, возможности включения в нее дополнительных сервисов, гарантирует качество предоставляемых услуг своим резидентам.

Реализация проекта планируется за счет собственных средств участников проекта, заемных средств, привлекаемых от финансовых институтов, средств федерального бюджета в части получения субсидии на создание технопарка, регионального бюджета при наличии программ поддержки креативного предпринимательства, технопарков.

Опыт членов команды:

• Предприниматель с опытом работы 25 лет в сфере создания и развития швейного производства, ателье, химчистки.
• Дизайнер, который создает уникальные коллекции, соответствующие мировым трендам, стремиться развить исконно русские новгородские промыслы и обладает огромным потенциалом для обучения швейному мастерству.
• Специалисты по проектному управлению и бизнес-планированию, имеющие 15-ти летний опыт реализации бизнес и социальных проектов, развития компаний, выведения их на новые уровни управления, опыт взаимодействия с общественными организациями, институтами развития, органами власти.
• Депутат Думы Великого Новгорода, взаимодействующий с различными группами населения для объединения активных граждан.

Команда имеет опыт реализации совместных социальных и бизнес-проектов. В частности, в период с 2015-2017 г. был реализован социальный проект «Добрые», проект предполагал оказание помощи социально-незащищенным гражданам Новгородской области за счет спонсорской поддержки. В 2019 г. в рамках Фолк-рок-мюзикл «Садко» (https://sadko.pro/index.html) участники команды выступили в качестве разработчика, дизайнера и изготовителя более 80 костюмов для проекта.

Группы жителей города Великий Новгород, которые будут охвачены деятельностью проекта:

• Швейные ателье, швеи-надомницы, дизайнеры – не менее 300 человек.
• Клиенты ателье, химчистки – не менее 4 000 человек.
• Дети, подростки (организация деятельности творческих кружков) – не менее 300 человек.
• Учащиеся колледжей, техникумов, вузов (обучение, переподготовка, повышение квалификации) – не менее 100 человек.
• Жители, желающие повысить квалификацию, пройти переподготовку (безработные, люди предпенсионного возраста, пенсионеры, прочие) – не менее 200 человек.

Реализация проекта предполагает объединение усилий предпринимателей, органов исполнительной власти и местного самоуправления, институтов развития, общественных объединений, активных граждан.

Проблема города состоит в отсутствии единого пространства, где можно было бы объединить на одной площадке профессионалов легкой промышленности, дизайнеров для обмена опытом, получения широкого ассортимента сервисных услуг, развития творческих способностей, креативных идей, обучения. Швеи, дизайнеры работают разрозненно, лишь изредка встречаясь на общественных площадках. Часто у них не хватает свободного времени, трудовых и финансовых ресурсов для отслеживания современных тенденции в производстве тканей, модных трендов, новых технологий дизайна и пошива одежды и аксессуаров.
Для решения проблемы необходимо обеспечить объединение творческих креативных людей в сфере дизайна и пошива одежды и аксессуаров в одном пространстве, обеспечение качественными услугами, которые будут способствовать повышению эффективности их деятельности, профориентацию школьников, подготовку кадров, что позволит обеспечить жителей города Великий Новгород качественными швейными изделиями, помочь жителям города создать индивидуальный неповторимый образ.
Вторая проблема, которую позволит решить проект связана с высокой потребностью в квалифицированных кадрах. Швеи, портнихи, раскройщики, дизайнеры – одна из самых востребованных вакансий в службе занятости Великого Новгорода. Развитие предпринимательства в этой сфере тормозится из-за отсутствия квалифицированных кадров.
Решение этой проблемы возможно за счет внедрения в проект многоуровневой системы образования: с детства, через творческие кружки, профориентацию до уровня профессионала, через создание качественной производственной базы для обучения на площадках технопарка. Важно, что обучаясь на современном оборудовании, повышая свой профессионализм, получая дополнительные компетенции, молодежь или люди более зрелого возраста получат также возможность трудоустройства или получения заказов.

Великий Новгород

https://www.youtube.com/watch?v=r1FMGwYbfNA&feature=youtu.be

Ученики из разных школ стремятся учиться в гимназии № 2, которая дает отличные знания и не только, учащиеся гимназии активно занимаются спортом, защищают честь города и области на спортивных соревнованиях регионального и межрегионального уровней. Но спортивная площадка гимназии не отвечает требованиям безопасной эксплуатации и современным спортивным реалиям. Ученики гимназии остро нуждаются в современных спортивных сооружениях.

​Благоустройство спортивной площадки у муниципального общеобразовательного учреждения "Гимназия № 2"

Ярославль

https://youtu.be/cZrv9UGsVqc

Использование свободного времени детьми и молодежью города является своеобразным индикатором ее культуры, круга духовных потребностей и интересов личности или социальной группы. Как проводят свое свободное время наши подростки и молодые люди?

В г. Миассе «Дом детского творчества «Юность» имени академика В.П. Макеева» — единственное многопрофильное учреждение дополнительного образования, где среднемесячная посещаемость мероприятиями — более 15000 человек. Учреждение имеет опыт получения грантов и успешно реализует федеральные проекты «Цифровая образовательная среда» и «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». Внутри учреждения создана комфортная образовательная среда, и, логичным её продолжением, станет создание комфортного, безопасного пространства вокруг учреждения.

Целевая аудитория проекта — 0+, маленькие и взрослые жители Миасского городского округа и гости города.

Идея проекта заключается в создании кластерного сочетания объектов досуга и развития на одной территории, вокруг главного объекта учреждения дополнительного образования:

• Сквер «Образования» — зелёная зона комфортного отдыха, где каждый может вспомнить трепетные моменты своего детства, юности. В эко-зоне расположатся тропа здоровья, арт-объекты: «Портфель», «Стопка книг» (где каждый ребенок может прикоснуться к книге того предмета, который будет сдавать на ЕГЭ), «Счастливый пятак», «Учительница с детьми», «Скамейка, первых свиданий» и многое другое.
• Амфитеатр на 200 посадочных мест для проведения мероприятий на открытом воздухе.
• Зона SPORT HAB: ролики, скейты, велосипеды…
• организованная парковка с противоположной стороны здания Дома детского творчества для сохранности экологически чистой атмосферы парка.

В настоящее время в городе Миасс очень мало общедоступных зон для комфортного и организованного семейного отдыха и досуга пространства, дружественного для людей зрелого и преклонного возраста.

Миасс Челябинской области

https://drive.google.com/open?id=18hs0pCi81etCbz25kZ_RAAvvMBvUemvq

Проект реализуется в исторической части моногорода "Миасс" Челябинской области. Исторические кварталы города Миасс определяют уникальность нашего города. Здесь находятся памятники архитектуры областного значения, планировка улицы Пролетарская представляет собой большую историческую ценность.

Проект позволит повысить интерес к изучению истории родного края, значимых событий и связанных с ними исторических мест города, проведению мероприятий по популяризации, сохранению и приумножению исторического и культурного наследия.

Целевая аудитория:

• Туристы, дети и взрослые, приезжающие самостоятельно или в с составе групп;
• Жители старой части города Миасс;
• Представители малого бизнеса, участвующие в организации праздников, ярмарок выходного дня, продаже и изготовлению сувенирной продукции и продуктов питания, организации транспортных услуг и т.д.;
• жители агломерации Горного Урала.

Проблемы, которые поможет решить проект:
• Необходимость реставрации объектов культурного наследия, которые находятся в ненадлежащем состоянии, охватываемые данным проектом;
• Невозможность использования интерактивных видов деятельности музея из-за отсутствия благоустроенной территории;
• Невозможность увеличения количества человек, занимающихся в ГДК, ввиду отсутствия благоустроенной территории двора и реконструированных помещений;
• Отсутствие комфортных и привлекательных условий для туристов;
• Отсутствие комфортного центра у жителей старого города;
• Отсутствие благоустроенной дворовой территории для развития проекта Дом купца Смирнова;
• Некомфортные тротуары, в части отсутствия ливневой канализации вдоль дороги;
• отсутствие знакового публичного места, с которого началась история города;
• недостаточное количество туристических маршрутов в агломерации Горного Урала.

Миасс Челябинской области

https://yadi.sk/i/Zt4hJTGf1CvyNg

Идея проекта в том, чтобы путем современного благоустройства, озеленения, обустройства территории вокруг 400-летнего дуба, реставрации фасадов исторических зданий вернуть слободской улице (ныне улице Ленина) ее исторический дух, акцентировать на нем внимание, увеличить туристический поток. Это позволит обеспечить досуг жителей микрорайона, улучшить качество городской среды для жителей улицы, работников предприятий и организаций, всех горожан. Проект будет иметь социальное и историческое значение для города в целом.

Реализация проекта решает проблему сохранения исторической памяти для будущих поколений, позволит объединить городские сообщества вокруг данной идеи и вовлечь всех жителей в преобразование городского пространства.

г. Россошь

https://youtu.be/OnRc-Fkaw9o

В октябре 2018 году инициативной группой граждан организовано общее собрание жителей многоквартирных домов по вопросу создания территориального общественного самоуправления.Таким образом, впервые на территории Магаданской области в 2019 года была зарегистрирована местная общественная организация «Территориальное общественное самоуправление «Ольское» в качестве юридического лица. Основной целью деятельности является самоорганизация граждан по месту их жительства для самостоятельного и под свою ответственность осуществления собственных инициатив по решению вопросов местного значения. Первой ступенькой в начале своей деятельности тосовцами было принято решение попробовать свои силы, на участие в конкурсе по отбору социально ориентированных некоммерческих организаций Магаданской области для предоставления субсидий из областного бюджета. Данное решение было принято с целью реализации проекта «Безопасная территория» и благоустройства поселка Ола. Проектом будут реализованы такие мероприятия как: организация субботника, устройство асфальтобетонного покрытия автопарковки ,акции «Чистый дом», конкурса рисунков «Двор твоей мечты» совместно с ЭКОГРИН .

1. Обустройство дворовой территории, с целью решения проблем стихийной парковки и безопасности пешеходов.
2. Улучшение экологической обстановки на придворовой территории

пгт Ола Магаданской области

https://youtu.be/Xb4YN2oNBX4

Трудовой отряд Главы города Красноярска (ТОГГ) - городской проект для подростков от 14 до 18 лет.

Основная цель Отряда - трудовое воспитание и организация временной занятости несовершеннолетних граждан, путём официального трудоустройства.

Перед отрядом стоят следующие задачи:

• организация временных рабочих мест для подростков;
• проведение профориентационной работы с несовершеннолетними;
• организация досуга и занятости подростков в свободное от учёбы время.

Структура отряда:

• Штаб Трудового отряда (командир Отряда, заместитель командира, командир подразделения, расчетно-управленческая группа) – организация и координация деятельности Отряда.
• Бригада (бригадир, боец) – выполнение работ по своему направлению.

В Отряде работает несколько типов бригад:

• мобильные бригады - благоустройство города (сбор мусора, посадка, прополка и полив городских клумб, срыв несанкционированной рекламы, уборка скошенной травы, сбор опавшей листвы и т.д.);
• бригады художников - художественное оформление городских объектов (школы, детские сады, больницы, подпорные стены и т.д.);
• бригады "Территории ответственности" - создание открытых городских пространств;
• бригады экскурсоводов - организация и проведение экскурсий в парке флоры и фауны "Роев ручей";
• бригады с повышенными потребностями, где работают подростки с ограниченными возможностями здоровья.

Перечень досуговых и профориентационных мероприятий:

Отряд в цифрах:

• 17 трудовых сезонов (с 2004 года);
• более 117 000 участников.

В 2019 году:

• Трудоустроено 4 639 подростков, из них:

- 97 ребят, находящихся в социально-опасном положении,
- 198 подростков с повышенными потребностями,
- 94 человека из малоимущих семей,
- 334 несовершеннолетних из многодетных семей
- 1015 человек из неполных семей;

• Реализовано 8 открытых пространств, где силами бойцов и коммерческих партнеров было проведено более 100 мероприятий (более 4 000 благополучателей);
• Собрано 87 000 мешков с мусором и сорвано 148 430 несанкционированных объявлений;
• Художниками оформлено 14 объектов;
• Проведено 48 досуговых мероприятий;
• 24 предприятия посетили работники ТОГГа в рамках профориентационной деятельности;
• Выкопано 15 тонн картофеля, который был передан 410 нуждающимся семьям;
• В рамках социальной акции «Десант памяти», было убрано 80 воинских захоронений;
• Благодаря акции «Спасибо ветерану!», бойцы навестили и поздравили с Днем победы 62 ветеранов;
• В рамках экологической акции собрано и передано на переработку 2 тонны батареек, 2 000 ртутных ламп, 800 кг пластика, 2 тонны макулатуры;
• По итогам трудового сезона, на основе рейтинга, определяется 100 лучших бойцов, которые посещают слёт ТОГГ в палаточном лагере на Бирюсинском заливе.

Социальный эффект:

Попадая в Трудовой отряд, подростки получают первый официальный трудовой опыт, приобретают прикладные навыки, социализируются и пробуют себя в различных профессиях. Во время работы в Отряде у подростков формируется бережное отношение к городу, к району, которое остается с ним и после работы.

Все эти факторы положительно влияют на несколько отраслей: более успешный переход от подросткового периода к взрослой жизни, благоустройство города, становление активной гражданской позиции у подростков.

Даже переставая работать в Трудовом отряде большинство ребят продолжают участвовать в жизни молодежной политики и посещают мероприятия молодежных центров.

Бойцы и бригадиры Отряда неотъемлемая часть кадрового резерва молодежной политики города. Многие подростки продолжают свой профессиональный путь в ТОГГ и становятся бригадирами и командирами, а некоторые становятся специалистами молодежных центров.

Отсутствие организаций, где подросток может получить официальный трудовой опыт (стаж работы, запись в трудовой книжке, заработная плата, трудовые навыки, ответственность за работу), а также узнать о различных профессиях и попробовать себя в них.

Красноярск

https://youtu.be/0qLdn70qaDo

Внедрение здоровьесберегающих технологий профессора В.Ф. Базарного в Гатчинской гимназии им. К.Д.Ушинского

Главная цель проекта — сохранить и развить психическое и физическое здоровье учащихся, улучшить успеваемость и концентрацию внимания на уроках. Значительно сократить риски или остановить развитие сотен заболеваний: болезней опорно-двигательного аппарата, органов зрения, сердечно-сосудистой системы, половой системы, лимфатической системы и других систем и органов, а также профилактика психических нарушений.

Для достижения обозначенной цели и решения проблемы низкого уровня здоровья учащихся необходимо создание здоровьесберегающей среды окружающей детей, которая будет способствовать и побуждать к максимальному движению. Преобладающую часть дня дети проводят в образовательных учреждениях основного (6-8 часов) и дополнительного образования (2-3 часа), а также дома. Реализация данного проекта позволяет создать новую здоровьесберегающую среду в образовательном учреждении, а также через просветительскую работу с родителями и детьми, способствовать созданию такой среды дома. Эту среду планируется реализовать через создание первой в России здоровьесберегающей школы с пришкольной территорией на базе Гатчинской гимназии им. К.Д.Ушинского, где зародилась отечественная теоретическая педагогика.

Такая среда для образовательных учреждений была разработана и апробирована коллективом учёных под руководством профессора, доктора медицинских наук Владимира Филипповича Базарного и внедрена в сотнях школ Советского Союза и России. Был разработан целый ряд массовых решений этих проблем: особое оборудование класса (базовый элемент — конторка, специальный ученический стол для работы стоя) и изменение принципов организации проведения занятий, при этом не затрагивая их содержательную часть. Также были разработаны организационные механизмы внедрения на государственном уровне. Предложенная система получила название — здоровьесберегающие технологии В.Ф.Базарного и была одобрена и утверждена Минздравом РСФСР в статусе государственной программы «Массовая первичная профилактика школьных форм патологии».

Проект решает социальную проблему низкого уровня психического и физического здоровья детей в России, и в городе Гатчина в частности. В России практически не осталось здоровых детей школьного возраста, что регистрируется не только медицинскими учреждениями Министерства здравоохранения, но военными комиссариатами Министерства обороны. Соответственно, эта проблема — не только проблема детства, но и проблема здоровья будущих семей и детей, проблема влияющая на безопасность, оборону, управление и экономику России. Причина — малоподвижный образ жизни детей в течение дня, что было установлено советскими и российскими учёными под руководством профессора В.Ф.Базарного в НИИ проблем Севера в ходе исследований (Массовая первичная профилактика школьных форм патологии или развивающие здоровье принципы конструирования учебно-познавательной деятельности в детских садах и школах: Методические рекомендации / Сост. Базарный В.Ф., Уфимцева Л.П., Оладо Э.Я., Гуров В.А. / Министерство здравоохранения РСФСР. - Красноярск, 1989)

Гатчина

https://youtu.be/_Vno8ZDKrsM

Выбор темы нашего проекта неслучаен. Мы очень любим свой посёлок. Знаем, что в это непростое время многое делается для поднятия и сохранения жизненного уровня населения. Но, мы также можем утверждать, что к сожалению, из-за определённых социальных и экономических трудностей, мало внимания уделяется вопросам сохранения и укрепления здоровья населения.

Бассейн – один из источников вдохновения жителей на отдых и укрепление здоровья. Мы надеемся, что нас услышат и, в скором будущем наша идея воплотится в жизнь.

Ромоданово

-

Проведение на территории г. Шебекино межрегионального историко-образовательного фестиваля с целью популяризации и вовлечения молодёжи в воссоздание военного и повседневного быта жителей Руси XI-XIV вв., сохранения исторической памяти отечества, военно-патриотическое воспитания школьников и молодёжи допризывного возраста, за счёт формирования преемственности поколений и осознания исторического наследия предков. В рамках фестиваля предусмотрено реконструкция быта и военного дела Руси XI-XIV вв., возрождение древних видов декоративно-прикладного искусства, обмен опытом с клубами

Новым, нетрадиционным подходом к решению проблемы является создание сообщества единомышленников-краеведов, как юных, так и профессионалов, заинтересованном в сохранении исторической памяти, посредством полного
погружения в научно-образовательный процесс деятельности клуба исторических реконструкций, главной задачей которого будет не разрушать объекты культурного наследия, а изучать, создавать, и поддерживать их в достойном состоянии.

Шебекино

https://yandex.ru/video/preview/?filmId=13715076451561618480&text=%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B5%D0%BA%D1%82+%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%83%D0%B1%D0%B5%D0%B6%D1%8C%D0%B5+%D0%B1%D0%B5%D0%BB%D1%8B%D0%B9+%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B4+2019+%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE&text=%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B4+&noreask=1&path=wizard&parent-reqid=1580805924548414-517489308076779633700112-sas4-3037&redircnt=1580805943.1