Рязань решает, какие мероприятия организовать для малого и среднего бизнеса в 2020 году

Необходимо организовать образовательный семинар-практикум для социальных предпринимателей и для тех, кто в перспективе может им стать.

Регистрация, налоги, устав, бухучет и т.д.

Подробно осветить каждое направление социального предпринимательства: медицина и реабилитация, соцуслуги, образование, культура, досуг, экологическая тематика и переработка отходов.

Необходимо в будущем году проводить цикл таких обучающих практикумов, направленных на популяризацию социального предпринимательства, где главной целью является не извлечение прибыли, а социальная миссия

Обсудить нюансы работы с контрольно-кассовой техникой (он-лайн кассой): возникающие проблемы и пути их решения.

Рассмотреть типовые ошибки и варианты решения.

Рассмотреть типовые ошибки и пути решения.

Обсудить вопрос: как принять участие в закупках ООН. Научиться пользоваться торговыми площадками ООН.

Обсудить правомерность требований отдельных граждан (ссылка на статью 45 Закона РФ от 07.02.1992 г. № 2300-1 "О защите прав потребителей) в предъявлении им на проверку бухгалтерских отчётов, уставных документов организации, договоров аренды помещения; типовые ошибки и пути решения.

Обсудить порядок изменения целевого назначения нежилых помещений, типовые ошибки и пути решения.

Обсудить все нюансы подключения к инженерным сетям: типовые ошибки и пути решения.

Обсудить типовые нарушения, выявляемые при проведении проверок субъектов предпринимательской деятельности (эксплуатация нежилого фонда, содержание животных и продукция животноводства, противопожарная безопасность, перепланировка, налоги и сборы, санитарно-эпидемиологический надзор, оборот лекарственных средств, благоустройство прилегающей территории и содержание зданий и сооружений, окружающая среда и обращение с отходами, производство и оборот этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции).

Обсудить темы: что значит «управлять мотивацией»? Как руководитель может влиять на желание сотрудников работать «выше среднего»; основы теории мотивации. Психологическая основа мотивирования: потребности, мотивы и мотиваторы; предпосылки для пересмотра подходов к мотивации, основанных на внешнем поощрении; 2 парадигмы управления мотивацией; внутренняя и внешняя мотивация; ключевые индикаторы проявления внутренней мотивации; диагностика индивидуальных мотивов: как определять индивидуальные мотивы сотрудников; подбор мотиваторов в соответствии с индивидуальными особенностями сотрудников.